Введение удаленного режима работы

01.09.2022 г.

Переход на гибридный формат работы

С момента основания Интабии, наша команда работала в офисе.

Преимущества офисной работы:

✔ Команда оперативно решает проектные вопросы благодаря личному общению;
✔ Один часовой пояс;
✔ Офисные сотрудники развиваются быстрее;
✔ Наставники без задержки дают обратную связь;
✔Сотрудники сосредоточены на проектах и не отвлекаются;
✔ Личное общение формирует корпоративную культуру компании и создаёт рабочую атмосферу.

Ритм жизни растет, люди стремятся к большей мобильности.
IT-специалистам для работы нужен только ноутбук и софт. Поэтому компании предлагают сотрудникам удаленный режим.
Консервативные компании теряют сотрудников.

С сентября 2022 года в Интабии действует гибридный формат работы. Возможность удалённой работы предоставляется в зависимости от особенностей проекта, опыта сотрудника, а также роли в проекте.

Семьдесят процентов сотрудников продолжили работать в офисе. Двадцать процентов перешли на частично удалённую работу. Десять процентов работают удалённо.

Переход на гибридный формат работы

Читайте также:

Статья
Flowable
Java
BPMN 2.0

20.09.2023

Серия семинаров, посвященных Flowable

Статья

23.06.2023

Причины колебаний рынка ИТ-аутсорсинга в 2022 - 2023 годах

Новость

01.06.2023

Проект автоматизации проектного окружения

Больше новостей в наших социальных сетях