Ищем  профессионалов-единомышленников 

hr

Для нас важен каждый шаг и каждый человек в команде!

Дарья Зенковская, HR-менеджер

ball_7cone_1torus_1ball_8

Сейчас мы расширяем команду по направлениям

Менеджер по продажам

caret-down
Опыт 1–3 года

Привлечение клиентов

Java-разработчик

caret-down
Опыт от 2 лет
Java
Spring

Разработка высоконагрузочных, отказоустойчивых (24x7) программных и интеграционных систем для среднего и крупного бизнеса

Младший Java-разработчик

caret-down
Опыт от 6 месяцев

Обучение и развитие профессиональных навыков

Как проходит собеседование?

После рассмотрения резюме, мы проводим 2 встречи. Если подойдем друг другу, ты получишь предложение стать частью нашей команды. В случае отказа – даем обратную связь.

Первая встреча

Встреча с HR-менеджером, экспресс интервью с общими вопросами

30 минут
Обратная связь в течение 3 дней

Вторая встреча

Знакомство с техническим специалистом. Профессиональное интервью

1 час
Обратная связь в течение 1 недели

Мы предоставляем

Разнообразную и интересную работу в позитивной компании, а также пакет корпоративных бенефитов

1

Работа по ТК РФ

Белая зарплата, отпуск, оплата больничного и отпуска

2

Парковка

Оплата парковочного места для твоего автомобиля на территории технопарка

3

Оплата сертификации

Компенсация за успешную сертификацию по ключевым компетенциям и направлениям компании

4

Современный офис

Печенье, фрукты, массажное кресло, кофемашина

5

ДМС

Возможность включить родственников и членов семьи

6

Английский язык

Группы для начинающих и продвинутых спикеров

7

Оплата спорта

Ежемесячные компенсации

8

Подарки

На день рождения, свадьбу и рождение ребенка

9

Реферальная программа

Бонус за кандидатов, пришедших по рекомендации

10

Тренинги

По менеджменту и управлению проектами

Еще немного о нас

Атмосфера открытости, лёгкости в общении, доверия и взаимоуважения

Приветствуем инициативу и принимаем нестандартные решения. Интенсивно работаем и весело отдыхаем. Слушаем и слышим предложения сотрудников.

torus_1

Профессиональное развитие сотрудников – это наш приоритет

Проводим аттестации. Обмениваемся обратной связью. Ставим профессиональные цели. Подводим итоги по прошедшим периодам.

torus_2torus_2

Коммуникации и обмен опытом - помогают развитию

Поможем получить первый опыт разработки на внутренних проектах компании. Познакомим с современным стеком технологий, процессом разработки, информационными системами. Опытный куратор обеспечит качественное выполнение задачи. Твой первый проект станет частью нашей внутренней системы автоматизации.

torus_2

Галерея

left
right

Присоединяйся к нашей команде